绩效经理

雅居乐建设集团
面试号价格:RMB30.00元
企业类型:上市公司 工作地点:全国多个城市 月薪:10000 发布时间:2019-03-21

职位职责:

1、负责薪酬、绩效模块工作,协助拟定薪酬、绩效方案,并推动实施;

2、负责薪酬的计核,完成人力成本预算、薪酬及福利数据分析统计,并能独立完成相应的统计报表;

3、负责组织收集公司外部薪酬福利资料,分析市场薪酬数据,结合公司运营情况参与制定公司薪酬调整方案;

4、协助完成绩效考核体系搭建及定期修订,进行绩效数据的汇总、分析及报告输出;

5、上司安排的其他工作。


任职资格:

1、了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;

2、熟悉绩效考核体系的建设,熟悉各类绩效考核方法和工具,有薪酬方案设计、绩效管理经验;

3、具有良好的沟通能力、规划和执行能力、组织协调能力,逻辑思维能力强,数字敏感度高,精通数据分析。

购买记录

姓名 金额 手机号码 中标情况
戴识 30.00 156****8709
易嘉福 30.00 131****9930
萧凯凯 30.00 130****8586
许弘益 30.00 136****5602
高华灿 30.00 139****5796
贺高轩 30.00 130****1327
叶承泽 30.00 132****9950

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